產(chǎn)品信息
    洛陽JCPenney驗(yàn)廠小知識(shí) ISO22163怎么能通過審核?
    價(jià)格: 元(人民幣) 產(chǎn)地:本地
    最少起訂量:個(gè) 發(fā)貨地:本地至全國
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    深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
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    詳情介紹

    IRIS四大特色及IRIS核心理念

    橫向到邊

    IRIS這套管理體系在ISO9001:2000的基礎(chǔ)上,針對鐵路行業(yè)的要求增加了很多內(nèi)容,比如投標(biāo)管理、項(xiàng)目管理、成本管理、績效管理等。在內(nèi)容上可以說是包羅萬象,面面俱到,涵蓋了企業(yè)管理的方方面面,不僅包括了質(zhì)量管理的內(nèi)容,而且涉及環(huán)境管理、職業(yè)安全管理的內(nèi)容;不僅包括質(zhì)量成本,而且包括制造成本。這個(gè)體系可以說是豈今為止全面的一套管理體系,可謂前無古人,后無來者。

    縱向到底

    IRIS管理體系在管理深度上有很高的要求,比如以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),不僅要求供方去全面系統(tǒng)地識(shí)別顧客的需求,包括明確的和潛在的需求,而且要求在產(chǎn)品整個(gè)的壽命周期內(nèi)提供完善的服務(wù),保障產(chǎn)品的性能持續(xù)發(fā)揮,這就和ISO9001所要求的售后服務(wù)有很大區(qū)別。

    強(qiáng)制加強(qiáng)

    IRIS管理體系強(qiáng)制要求增多,在IRIS中有強(qiáng)制符合的基本要求,當(dāng)企業(yè)不符合強(qiáng)制性項(xiàng)目要求時(shí),現(xiàn)場審核流程將被終止并需要重新申請IRIS認(rèn)證。這些強(qiáng)制性項(xiàng)目主要集中在:體系要求、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制、設(shè)計(jì)與輸入、設(shè)計(jì)和開發(fā)確認(rèn)、生產(chǎn)過程和服務(wù)的規(guī)范等。比如在質(zhì)量管理體系中,IRIS標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定了在合同項(xiàng)目中如果涉及到轉(zhuǎn)讓和外包的情況,那么外包流程強(qiáng)制要求應(yīng)包括可行性研究、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、計(jì)劃、客戶溝通和件檢驗(yàn)等流程來確保外包產(chǎn)品符合客戶的要求。

    對癥下藥

    鐵路終端客戶也就是乘客對鐵路交通服務(wù)的滿意度,主要集中在安全、正點(diǎn)、舒適、經(jīng)濟(jì)等幾個(gè)方面,那么這些要求體現(xiàn)在運(yùn)營、制造上,就要求其產(chǎn)品在性能、安全、成本、效率上加以體現(xiàn),所以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)正是基于鐵路行業(yè)的特殊要求,總結(jié)國際鐵路巨頭多年的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)并提出了相應(yīng)的系統(tǒng)化規(guī)范,它的針對性很強(qiáng),也有良好的可操作性。

     

    IRIS核心理念

    同樣遵循八項(xiàng)原則

    質(zhì)量體系八項(xiàng)管理原則:以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的決策方法和與供方的互利關(guān)系是ISO9001:2000版質(zhì)量管理體系的理論基礎(chǔ),是質(zhì)量管理實(shí)施的指導(dǎo)方針。這八項(xiàng)管理原則具有很高的科學(xué)價(jià)值,充分體現(xiàn)了質(zhì)量管理內(nèi)在的基本規(guī)律。IRIS鐵路行業(yè)管理體系是在ISO9000基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一套個(gè)性化的管理標(biāo)準(zhǔn),它汲取了ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和其他管理標(biāo)準(zhǔn)的精華,采用系統(tǒng)方法,通過全員參與,實(shí)現(xiàn)全過程的管理與控制,也同樣在八項(xiàng)管理原則指導(dǎo)下運(yùn)作實(shí)施。

    集中體現(xiàn)生命周期

    在遵循八項(xiàng)管理原則的基礎(chǔ)上,IRIS的理念還體現(xiàn)在產(chǎn)品壽命周期的管理,根據(jù)鐵路產(chǎn)品在安全性、可靠性等基本要求,整個(gè)供應(yīng)鏈管理應(yīng)圍繞產(chǎn)品的生命周期展開,以確保終顧客的滿意度。

    高度關(guān)注人文關(guān)懷

    IRIS的人文關(guān)懷主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,先是在鐵路裝備供應(yīng)鏈中制造產(chǎn)品的人,在工作環(huán)境的要求中,企業(yè)要保障員工的職業(yè)安全和,這是它的獨(dú)到之處;其次是企業(yè)所制造的產(chǎn)品,應(yīng)該具備安全、環(huán)保和人性化的特點(diǎn),保證產(chǎn)品中的有毒有害成分降低到低限度,保證使用這些產(chǎn)品的顧客能夠安全、舒適和便捷?梢哉f這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有管理體系方面的特殊要求,也有產(chǎn)品方面的特定要求。

     

    Jcpenney杰西潘尼社會(huì)責(zé)任政策

    杰西潘尼的社會(huì)責(zé)任政策主要涵蓋以下幾個(gè)領(lǐng)域:社團(tuán),合作單位,負(fù)責(zé)的采購,環(huán)境和可持續(xù)利用的產(chǎn)品。合起來就構(gòu)成了杰西潘尼公司的C.A.R.E.S.政策。

    其中在供應(yīng)商的選擇方面,他把供應(yīng)商劃分為三個(gè)等:A供應(yīng)商,B供應(yīng)商和C供應(yīng)商。評(píng)定供應(yīng)商等主要參考以下幾個(gè)指標(biāo):產(chǎn)品質(zhì)量,交貨期,價(jià)格和技術(shù)指標(biāo)。毫無疑問A等的客戶將獲得多的訂單。

    但是在供應(yīng)商等劃分之前,先有個(gè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果可以分為三類:低風(fēng)險(xiǎn),中風(fēng)險(xiǎn)和高風(fēng)險(xiǎn)。那些操作合法的,工人雇傭合理的,工作環(huán)境安全的工廠將被列入低風(fēng)險(xiǎn)的類別,接受2年次的審核。中風(fēng)險(xiǎn)的工廠由于存在些風(fēng)險(xiǎn)因素,但可以經(jīng)過進(jìn)步改善的,將在30天以后進(jìn)行跟進(jìn)審核。對于高風(fēng)險(xiǎn)的工廠,需要加大力度進(jìn)行進(jìn)步跟進(jìn)的,將接受不定期的階段性審核。

    杰西潘尼的主體方針是縮小采購的國家和供應(yīng)商范圍,把采購的大部分比重放在A類供應(yīng)商,和供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系!霸诰辉诜骸钡牟少彿结樢彩墙芪髋四岜WC供貨穩(wěn)定的下重要舉措。

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    JCPenney近年來有自己獨(dú)立的審核機(jī)構(gòu)合作,但這并不表示屬于內(nèi)部人員就可以掉以輕心,反而JCPenney驗(yàn)廠審核更加嚴(yán)格。下面介紹幾點(diǎn)在驗(yàn)廠時(shí)值得注意的重要問題事項(xiàng)。

    Jcpenny在審核員工方面,包括他們的工作時(shí)間,工資待遇等等問題。所以審核時(shí)會(huì)要求工廠提供近一年已經(jīng)發(fā)放工資的記錄,以及對應(yīng)的整年考勤記錄。Jcpenny要求評(píng)估員在查閱工資時(shí)要在工廠淡季旺季隨意各取一個(gè)月作為重點(diǎn)查閱。員工訪問的人數(shù)要求:工廠員工人數(shù)少與100人時(shí),訪問人數(shù)為員工人數(shù)的25%,而當(dāng)人數(shù)大于100人時(shí),員工訪問只要不少于25人就可以了。

    Jcpenny對工廠違規(guī)現(xiàn)象的容忍度和其它企業(yè)類似。在Jcpenny驗(yàn)廠的評(píng)估過程中,產(chǎn)品的檢驗(yàn)和存放方面的檢查也是重點(diǎn),工廠在這些方面也要相應(yīng)的注意。

    Jcpenney工廠審核社會(huì)責(zé)任須知

    和眾多國外大型超市樣,Jcpenney在驗(yàn)廠評(píng)估工廠時(shí)也有自己的審核部門。但即使是Jcpenney內(nèi)部的審核員來檢查工廠,還是有很多問題工廠在驗(yàn)廠時(shí)要注意。

    Jcpenney在審核工資這塊時(shí),它會(huì)要求工廠提供近年已經(jīng)發(fā)放工資的記錄,當(dāng)然相配套的考勤記錄也需要提供年記錄。Jcpenney要求評(píng)估員在查閱工資時(shí)要在工廠淡季旺季隨意各取個(gè)月作為重點(diǎn)查閱。員工訪問的人數(shù)要求:工廠員工人數(shù)少與100人時(shí),訪問人數(shù)為員工人數(shù)的25%,而當(dāng)人數(shù)大于100人時(shí),員工訪問只要不少于25人就可以了。

    Jcpenney對工廠違規(guī)現(xiàn)象的容忍度和其它品牌差不多。在Jcpenny的評(píng)估過程中,產(chǎn)品的檢驗(yàn)和存放方面的檢查也是重點(diǎn),工廠在這些方面也要相應(yīng)的注意。

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    JCPenney驗(yàn)廠中,一般由客人自查,、品質(zhì)及反恐三項(xiàng)一起驗(yàn),審核時(shí)間為1天。以下列舉了幾點(diǎn)JCPenney驗(yàn)廠新的標(biāo)準(zhǔn)以及等結(jié)果的判定。

    1、從2012年2月13日起,BV將全面接手JCP全部的審核、測試和驗(yàn)貨業(yè)務(wù),包括社會(huì)責(zé)任審核、工廠評(píng)估、反恐驗(yàn)廠、產(chǎn)品測試和工廠驗(yàn)貨等。

    2、審核方式由原來的通知改為半通知,BV將可能在兩周內(nèi)某一天突擊檢查。

    3、驗(yàn)廠結(jié)果也發(fā)生了改變。以前JCP驗(yàn)廠只有通過和不通過兩種結(jié)果,通過有兩年有效期。而現(xiàn)在BV開了個(gè)燈色,與Wal-Mart驗(yàn)廠結(jié)果相似:綠燈及黃燈算通過;橙燈必須經(jīng)過批準(zhǔn)才能生產(chǎn)JCP產(chǎn)品;紅燈自動(dòng)除名,凍結(jié)12個(gè)月。

    相比原來JCP客人自己驗(yàn)廠驗(yàn)貨,BV接手后,驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)及方式發(fā)生了較大的改變,除了考慮JCP本身的標(biāo)準(zhǔn)之外,還必須了解BV的審核特點(diǎn),難度增加,另外還會(huì)要求在職員工全部加入社保,不可免除。

     

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