產(chǎn)品信息
    臨沂工廠如何一次性通過COACH驗廠、背景SER驗廠對企業(yè)有什么影響?
    價格: 元(人民幣) 產(chǎn)地:本地
    最少起訂量: 發(fā)貨地:本地至全國
    上架時間:2018/12/27 瀏覽量:211
    深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
    經(jīng)營模式:其他 公司類型:私營有限責任公司
    所屬行業(yè):培訓 主要客戶:歐美

    聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:邢楠 (小姐)

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    電話:

    傳真:

    郵箱:szkaiguan06@163.com

    地址:深圳市龍崗區(qū)南灣街道草堆街30號三鼎電商文創(chuàng)園A502

    詳情介紹

    COACH

    總部位于紐約的COACH是美國高端生活方式時尚品牌,為男士、女士提供精致配飾與禮品,產(chǎn)品系列包括女士手袋、男士包款、男士及女士小皮具、鞋履、服飾、手表、旅行用品、圍巾、太陽眼鏡、香水、時尚首飾等。COACH的產(chǎn)品透過品牌精品店、指定百貨公司、專門店在全球發(fā)售。COACH的股份于紐約交易所交易,代碼為COHCOACH的預托證券于香港聯(lián)合交易所交易,代碼為6388。

    201710月公司名改成Tapestry。COACH不同于其它國際品牌,持續(xù)堅持著高成本的手工制造,也持續(xù)引進高質(zhì)量原料,COACH一直以皮件的實用性與耐用性為本身的依歸,在傳統(tǒng)與流行間取得平衡,并且維持價上的平實,是非常適合時尚名媛的高級品牌。

    COACH(蔻馳) 已經(jīng)運用多種不同的材質(zhì)和織物,但COACH(蔻馳) 傳統(tǒng)的手染皮革依然是不可或缺的元素。 COACH(蔻馳) 的產(chǎn)品包括女裝手袋、男裝手袋、商務包、行李箱、錢包等,新系列的不斷開發(fā)擴大了COACH(蔻馳) 品牌的影響力。

    COACH在美國已經(jīng)有超過200家專賣店,并在世界其他國家開設了近200家專賣店,主要位于加拿大、法國、英國、德國、意大利、日本、荷蘭、俄羅斯、阿聯(lián)酋、沙特阿拉伯、新加坡、澳大利亞、Coach 店面新西蘭、中國臺灣等諸多國家和地區(qū)。COACH極為看好中國市場,已經(jīng)在中國香港、上海等地開設了COACH產(chǎn)品專賣店,并準備在其他大中城市開設更多的COACH專賣店COACH在美國已經(jīng)有超過200家專賣店,并在世界其他國家開設了近200家專賣店,主要位于加拿大、法國、英國、德國、意大利、日本、荷蘭、俄羅斯、阿聯(lián)酋、沙特阿拉伯、新加坡、澳大利亞、Coach 店面新西蘭、中國臺灣等諸多國家和地區(qū)。COACH極為看好中國市場,已經(jīng)在中國香港、上海等地開設了COACH產(chǎn)品專賣店,并準備在其他大中城市開設更多的COACH專賣店。

    COACH計劃在中國再開30家店

    COACH計劃接下來在中國再開30家店,奢侈品巨頭加速在中國布局,除一線城市外,二三線城市也成為了奢侈品巨頭的重要關注目標。COACH計劃未來幾年每年在華新開30家左右的門店,新店將主要開設在二、三線城市,如烏魯木齊和南寧。如今,COACH在中國共經(jīng)營超過60家店鋪,其中七家位于北京。

    COACH香港掛牌上市

    美國品牌COACH121日以介紹形式在港第二上市,涉及2.93億份香港預托證券(HDR)。COACH表示此次于香港上市將提升中國市場的品牌知名度。大中華區(qū)市場銷售在集團內(nèi)比重,可在三至五年內(nèi)增至20%。

    Coach驗廠標準-文件清單

    Please provide the following documentation or records for review:

    1________________________所有員工的工時記錄、加班記錄、工資表、計件記錄、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等工資相關記錄

    All employeestime records, overtime records, payroll journals, piece rate records, bank transfer records etc,  for _________________

    2.全體員工的勞動合同

    All employeeslabor contracts

    3.全體員工的人事檔案及身份證復印件

    All employeespersonnel files, photocopies of identity cards,

    4.員工的請假記錄、離職員工申請表及工資支付記錄

    Employeesapplications for leave, applications of employees having resigned and their wage payment records

    5.廠規(guī)、廠紀和員工獎懲記錄

    Facility regulations, rules and records of bonus, penalties for all employees

    6.社會保險繳費記錄及相關證明文件(如適用)

    Social Insurance receipts or invoice records, and relevant waivers (if applicable)

    7.消防演習、消防培訓記錄和消防設施檢查記錄

    Fire drill, training records, and fire equipment inspection records

    8.營業(yè)執(zhí)照、國稅和地稅登記證

    Business license, National Tax and Local Tax Registration,

    9.廚房衛(wèi)生許可證, 廚工健康證、未成年員工體檢記錄及上崗登記證、竣工驗收證明(如適用)

    Kitchen Sanitation Permit , kitchen workersHealth Certificates, underage workersHealth Certificates and Work Registration, Completion of Construction Proof of Inspection (if applicable)

    10.生產(chǎn)設備清單及特種設備的驗收、檢修記錄, 各種特種設備年檢記錄或使用許可(如電梯、鍋爐安全年檢)、各種特種設備員工上崗證(如叉車駕照、電工證)

    Production equipment list, records for inspection and maintenance of special equipment, annual inspection records and use permits for all types of special equipment (such as annual elevator and boiler safety inspection records), permits for employees engaged in the use of special equipment (such as forklift operatorslicenses, electricians licenses)

    11.排污許可證, 有害(危險)廢物排放許可證 (如適用)

    Waste Disposal Permit, toxic (dangerous) waste discharge permission (If applicable)

    12.其他政府部門批準或許可證書(如綜合計時制或其他種類之加班)

    Other approval or permission authorized by governmental departments (such as Comprehensive Working Hours System or other types of overtime waivers)

    13.員工安全衛(wèi)生培訓及崗位培訓記錄、化學品人員培訓 (如適用)

    Health and safety training records, records of special training for employees engaged in chemical use If applicable

    14.工傷事故記錄、急救人員培訓證書

    Occupational injury and accident log, certification of employee first aid training

    15.各個崗位風險及所應提供之個人保護用品之評估 (如適用)

    Risk/hazard assessment of each workstation and assessment of personal protective equipment (PPE) that should be provided for each production process If applicable

    16.工會相關文件記錄(如適用)

    Documentation related to labor union at facility (if applicable)

    17.工廠平面圖

    Plot plan of factory compound

    18.其他認證證書(如ISO9000, ISO1400、SA8000等)

    Other certificates (such as ISO9000, ISO14000, SA8000, etc.)

    19Inspection report of drinking water

    飲用水水質(zhì)檢測報告

    20 ISO9000,14000等證件

     

    目前國內(nèi)辦公用品的銷售渠道比較混亂。中國辦公用品行業(yè)經(jīng)歷了幾個競爭階段:1988年-1992年個人能力與個人能力競爭;1993年-1997年家族與家族的競爭;1998年-2003年企業(yè)與企業(yè)競爭;2004年-2008年整個產(chǎn)業(yè)鏈與資源整合的競爭。

      中國有近6000家生產(chǎn)企業(yè)活躍在辦公文化用品市場,民營企業(yè)占據(jù)了主導地位,目前市場處于行業(yè)整合初期,但已是硝煙四起,競爭方式也隨之發(fā)生巨大的變化。

      國外行業(yè)巨頭公司進入中國,通過與國內(nèi)一流的公司強強合作,來拓展在中國區(qū)的業(yè)務。國內(nèi)行業(yè)的一流企業(yè)也在收購國內(nèi)二流的公司,以達到在中國業(yè)務整合擴大市場份額的目的。在整個整合的過程,越來越多的中小企業(yè)將退出辦公行業(yè),這將大大規(guī)范國內(nèi)的市場。

      對眾多外資巨頭而言,專業(yè)化的經(jīng)營模式是他們進入中國的最大殺手锏,因此,這些跨國公司的到來,標志著中國的辦公行業(yè)進入了一個提升服務和競爭渠道的新模式。他們在給中國的辦公用品市場帶來了巨大挑戰(zhàn)的同時,也帶來了先進的經(jīng)營理念,其中辦公用品銷售的完善性和一站式服務是其最大特點,而這種特點,將大大促進國內(nèi)辦公用品市場的競爭和完善。

     

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