詳情介紹

辦理北京保安公司審批的整套流程 13811634736 李曉
普通保安服務(wù)公司審批的辦理?xiàng)l件
如何申請(qǐng)保安服務(wù)許可證新辦理要求方式
開辦北京保安公司具體事項(xiàng)及設(shè)立步驟
轉(zhuǎn)讓保安服務(wù)許可證收購(gòu)條件哪些
保安公司注冊(cè)審批要求和流程細(xì)則

       伴隨著我國(guó)改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保安服務(wù)業(yè)從一個(gè)新興的服務(wù)產(chǎn)業(yè)逐漸走向成熟。保安服務(wù)總公司作為我市唯一的規(guī)模超萬(wàn)人的國(guó)有保安企業(yè)，按照市委市政府推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組、Z業(yè)化整合的決策部署，在國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)入攻城拔寨、決戰(zhàn)決勝的Z后沖刺階段，重組整合成為保安有限公司。2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入總額7億元，企業(yè)利潤(rùn)較上一年度提高了26%。

       對(duì)于重組整合后取得的成績(jī)，保安公司說：“面對(duì)安保工作的新局面、新趨勢(shì)、新問題，要貫徹新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，統(tǒng)籌推動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新人才‘三W一體’理念。緊跟時(shí)代步伐，發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，走集團(tuán)化發(fā)展道路，高質(zhì)量做好新時(shí)期保安服務(wù)工作，在‘輔助G安，服務(wù)社會(huì)’中繼續(xù)作出更大貢獻(xiàn)。”


一、普通保安服務(wù)公司審批的辦理?xiàng)l件

1、有不低于人民幣100萬(wàn)元的注冊(cè)資本;

2、擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的Z業(yè)知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，無被X事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄;

3、有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的Z業(yè)技術(shù)人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的Z業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格;

4、有住所和提供保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備;

5、有健全的組織機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度。


二、保安公司注冊(cè)審批要求流程：

1、首先是工商J名稱核準(zhǔn)“保安服務(wù)有限公司”

2、接下來開始聘用保安師，需要3名保安人員，其中2名是高管，1名是法人；

3、保安公司的場(chǎng)地要求400平，至少7個(gè)科室；

4、提交材料到所在區(qū)治安支隊(duì)，由支隊(duì)審查后沒問題交由市審核，

5、治安總隊(duì)會(huì)去現(xiàn)場(chǎng)檢查，所有人員都需要在場(chǎng)，檢查完畢等待下發(fā)保安服務(wù)許可證；

6、拿著保安服務(wù)許可證到工商J登記注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照就可以了；

7、以上就是保安公司審批的整套流程，如果覺得麻煩也可以收購(gòu)一家現(xiàn)成的保安公司牌照；


三、待轉(zhuǎn)讓保安服務(wù)許可證標(biāo)的：

1、企業(yè)名稱：北京**保安服務(wù)有限公司

2、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9111**

3、登記狀態(tài)：存續(xù)（在營(yíng)、開業(yè)、在冊(cè)）

4、成立日期：2022年

5、注冊(cè)資本：5000萬(wàn)元

6、企業(yè)類型：有限責(zé)任公司

7、所屬行業(yè)：居民服務(wù)業(yè)

8、所屬地區(qū)：北京市

9、注冊(cè)地址：北京市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

10、經(jīng)營(yíng)范圍：門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)。


以人才Y領(lǐng)創(chuàng)新 激發(fā)企業(yè)活力：
    “保安服務(wù)業(yè)是典型的勞動(dòng)力密集型行業(yè)，也是吸納社會(huì)就業(yè)的重要渠道，截至2021年12月底，公司員工有10383人，對(duì)于這樣一個(gè)超萬(wàn)人規(guī)模的國(guó)有保安企業(yè)，重組整合首先要面對(duì)的問題就是人的問題。”面對(duì)一個(gè)萬(wàn)人企業(yè)重組整合，如何在穩(wěn)住人心的基礎(chǔ)上調(diào)動(dòng)員工積極性、激發(fā)企業(yè)活力，成為公司決策層必須面對(duì)的問題。