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《*人力資源管理**實(shí)踐研究**》征第2、3主編
《**體育文化建設(shè)**教學(xué)**探究**》征第2、 3 主編
《 財(cái)會(huì)信息**管理**規(guī)劃**設(shè)計(jì)研究*》征第 3 主編
《水文水資源保護(hù)**水利工程**》征第1、3主編
《**水利水電工程**管理措施**》征2、3主編
《*思想政治教育**實(shí)踐研究**》征第 3 主編

別人在發(fā)表論文，您在問(wèn)價(jià)格；
別人已經(jīng)拿到期刊了，您說(shuō)再考慮考慮；
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發(fā)表論文是投資，不是消費(fèi)——致發(fā)文章?lián)u擺不定的朋友。

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圖書(shū)出版 業(yè)務(wù)： 全科可安排：獨(dú)著，合著，主編，副主編，一書(shū)一號(hào)，z規(guī)出版； —————————————— 
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     職稱專著一定要獨(dú)著嗎？

      職稱專著一定要獨(dú)著嗎？職稱評(píng)定對(duì)作者是有要求的，獨(dú)著作為個(gè)人的學(xué)術(shù)成果是職稱晉升的加分項(xiàng)，至于職稱晉升是否一定要求獨(dú)著，這個(gè)問(wèn)題不是絕對(duì)的，每個(gè)單位評(píng)職條件都是不同的，要提前了解清楚要求并做好準(zhǔn)備。職稱專著一定要獨(dú)著么水文水資源專著掛名主編副主編出書(shū)

  通常來(lái)說(shuō)職稱級(jí)別不同對(duì)獨(dú)著的要求也是不同的，獨(dú)著的類型、作者的位置要求都是不同的。一般來(lái)說(shuō)中級(jí)職稱評(píng)審要求獨(dú)著的副主編就可以，但高級(jí)職稱晉升的話，副主編也許就不被認(rèn)可了。一般的高j職稱對(duì)著作的要求是比較高的，比較認(rèn)可第1主編。

  職稱評(píng)定的加分項(xiàng)有很多種，不是說(shuō)只有獨(dú)著就可以為職稱加分的，像論文發(fā)表、專li申請(qǐng)都是職稱晉升的加分項(xiàng)。相對(duì)而言著作的加分標(biāo)準(zhǔn)要高一些的，出版一本著作好幾萬(wàn)字、十幾萬(wàn)字，準(zhǔn)備過(guò)程是比較復(fù)雜的，而且也有一定的難度。獨(dú)著指的是由一名作者獨(dú)自完成，相當(dāng)于整個(gè)重?fù)?dān)都在一個(gè)作者身上，不像合著或者是專著，是可以由多名作者共同完成的，所以相比之下獨(dú)著的含金量要高一些。但不代表職稱評(píng)定一定要求獨(dú)著。