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      著作署名主編評職稱有用嗎？


  參評人出版著作參加職稱評定，必須在作者位置上署名。著作有多個位置可選，比如主編、副主編等，選擇位置不同，評職稱的效果不同，甚至也會因作者位置失去評職稱作用。著作署名主編評職稱有用么語文教學(xué)檔案管理獨著出書那么，著作主編評職稱有用嗎?


  著作是由作者來編寫完成，哪幾個作者位置，可以評職稱，職稱單位會進(jìn)行指標(biāo)界定。雖然指標(biāo)范圍可能會因單位不同、評的職稱等級不同而有差異，但含金量越高，評職稱有用的可能性就越大。一本著作中，作者位置從前到后依次是主編、副主編和其他。位置越靠前，含金量越高，即排名最前面的主編，是著作中最重要的作者位置，評職稱有用，且能評的職稱等級高，加分多。

  參評人出版著作評職稱，有依據(jù)的職稱評審條件，條件是什么，出版的著作就要滿足什么。根據(jù)常見的職稱條件，著作的主編和副主編都可以評職稱有用，只不過主編評職稱效果要高于副主編。比如評正高時，署名著作主編可行，而副主編往往不可行。

  著作主編的位置重要，署名的難度也大，除非有必要，不是一定非選主編不可。另外，著作中主編和副主編可以安排多人，至于著作有幾個主編幾個副主編，要獲知相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。沒有獨立主編、第1主編可選時，可以考慮第二主編、第三主編�？傊�，參評人要根據(jù)自己的職稱文件來選擇合適的著作作者位置。