聯(lián)系人:陳杰 (先生)
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隨著企業(yè)的發(fā)展,公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展需求不僅局限于一個(gè)區(qū)域,公司的員工會(huì)遍布全國(guó)各地,那么員工的社保福利該如何保障,如何為各地的員工上社保,保障員工的福利待遇?這是各大型企業(yè)擔(dān)憂的問(wèn)題!
駿伯人力集團(tuán)為北京、上海、蘇州、南京等350多個(gè)城市的派遣員工交社保,在當(dāng)?shù)刈栽O(shè)社保賬戶成本偏高,可以選擇外包給第三方人力資源機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)屬地化管理。駿伯人力集團(tuán)自2003年成立以來(lái),立足于一線核心城市,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)。深得行業(yè)、企業(yè)客戶等社會(huì)各界的支持與肯定,屢獲殊榮,服務(wù)享譽(yù)全國(guó)!
蘇州市勞務(wù)派遣和企業(yè)社保外包服務(wù)需求對(duì)象及情況主要有哪些:
1.外企、合資、民營(yíng)、私營(yíng)公司及其派駐蘇州的分公司、辦事處、代表處;
2.蘇州市常駐辦事機(jī)構(gòu),自己沒(méi)有辦理登記,需要給外派常駐員工買社保;
3.全國(guó)連鎖店,總部不在蘇州,但設(shè)有分店,需要給各直營(yíng)店員工買社保;
4.入駐大超市的專賣店品牌,因在蘇州沒(méi)注冊(cè),需要買社保才能獲準(zhǔn)入駐;
5.總部在蘇州,想節(jié)省社保成本,需采用外包才能做到既合法用工又省錢;
6.總部在國(guó)外,在國(guó)內(nèi)沒(méi)有登記,選擇社保代理保障員工福利而留住人才。
我們以“規(guī)范化管理,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),職業(yè)化員工”為服務(wù)理念,致力于為客戶提供蘇州地區(qū)企業(yè)勞務(wù)派遣、企業(yè)單位社保托管服務(wù)、蘇州企業(yè)社保待遇理賠、代理社保事務(wù)外包服務(wù)。
駿伯人力集團(tuán)擁有21年的人事外包勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)內(nèi)享有很高的美譽(yù)度。是一家可靠的勞務(wù)派遣公司。我們堅(jiān)持提供盡善盡美的“及時(shí)、有效、完善、跟蹤、滿意”品牌的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),貼心周到人力資源外包服務(wù)。
駿伯人力資源集團(tuán)(蘇州)有限公司
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